Meistä

Kaiku HR on henkilöstövuokraukseen ja rekrytointiin erikoistunut yritys, joka etsii toisilleen sopivat työt ja ihmiset. Motivoitunut ja työstään innostunut työntekijä takaa asiakasyrityksemme tyytyväisyyden. Inhimillinen toimintatapa tarkoittaa paitsi ehdotonta keskinäistä kunnioitusta kaikkien osapuolten kesken, myös suoruutta ja sanansa pitämistä.

Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 22,7 miljoonaa euroa ja työllistimme vuoden aikana lähes 800 osaajaa. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELAn) jäsenyritys ja noudatamme toimialan yhteisiä sääntöjä ja toimintatapoja.

Kaiku HR -perheeseen kuuluvat Kaiku HR Rauma, Kaiku HR Pori, Kaiku HR Turku, Kaiku HR Tampere, Kaiku HR Uusimaa, Kaiku HR Oulu, Kaiku HR Vaasa, Echo Works, joka on erikoistunut teollisuuden alihankintaan, Echo Engineering, joka on sykliselle teknologiateollisuudelle paikallisesti ja Intiassa palveluita tuottava suomalainen insinööritoimisto sekä kansainvälisiä rekrytointeja hoitava Kaiku Rekrytointipalvelut. Intiassa toimivat FinECHO Engineering sekä FillFinn. Kaiku HR tarjoaa asiakkailleen myös HR-, talous- ja palkkapalveluja.

Eettiset toimintaperiaatteet

Toimintaperiaatteemme ohjaavat meitä päätöksissä niin kotimaisilla kuin kansainvälisillä markkinoilla. Toimintamme rakentuu vastuullisen ja eettisen rekrytoinnin ympärille, jossa yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoista kohtelua korostetaan kaikissa tilanteissa. Yhdessä edistämiämme teemoja ovat lisäksi tietoturva ja työhyvinvointi. Voit tutustua tarkemmin toimintaperiaatteisiimme täältä.

Whistleblowing-ilmoituskanava

Kaiku HR on ottanut käyttöön EU:n ilmoittajansuojeludirektiivin vaatimusten mukaisen Whistleblowing-ilmoituskanavan. Ilmoituskanavan kautta henkilöstön tai muun sidosryhmän jäsen voi anonyymisti tai omalla nimellään tehdä ilmoituksen epäillessään väärinkäytöstä, lainsäädännön rikkomista tai muuta vastuutonta toimintaa. Ilmoitukset käsitellään luottamuksellisesti.

Kaiku HR Whistleblowing -ilmoituskanavan ilmoitusmenettely on salattu ja suojattu salasanalla, eikä ilmoituksen tekijää voida jäljittää. Väärinkäytösepäilyihin liittyvän ilmoituskanavan käyttöönotto perustuu EU:n Whistleblower-direktiiviin.